Global Bretagne : Le réseau des bretons à l'étranger

GLOBAL BRETAGNE a pour objectif de réunir dans la durée des expatriés Bretons à travers le monde, susceptibles, de par leur fonction, de contribuer au développement et au rayonnement de la Région. GLOBAL BRETAGNE fédère aussi bien des Bretons de naissance que de cour.

Notre action se concentre sur l'animation d'un réseau international composé d'un nombre limité d'hommes clés, attachés à la Bretagne, à sa culture et ses valeurs, tant du secteur privé que du secteur public.

Les membres de GLOBAL BRETAGNE échangent, grâce à un portail Internet, informations et services, de nature à favoriser le développement des entreprises, la détection d'opportunités, la captation d'investissements et le renforcement des liens entre nos compatriotes.

Ce réseau agit comme un levier pour la Bretagne permettant :
• De capter les investissements étrangers.
• D'identifier des opportunités de développements à l'étranger pour les entreprises bretonnes.
• D'opérer comme un lobby au service des intérêts de la Région.
• D'accompagner la mise en place d'un « Think Tank » sur les enjeux stratégiques de la Bretagne.

L'action se concentre uniquement sur l'animation du réseau des expatriés au service des organismes dont la vocation est d'accompagner les entreprises dans leur développement à l'international.

Le projet d'animer un réseau international de bretons capables de soutenir le développement économique de notre Région est né de plusieurs constats :

•	La faible internationalisation de la Bretagne, ce qui est paradoxal au regard des valeurs d'ouverture sur le monde, de son passé de négociants et de ses relais informels au travers d'associations culturelles qui se sont multipliés à l'étranger.
•	Dans une économie mondialisée, des analyses prospectives qui donnent une prime aux régions partageant des valeurs fortes de solidarité et sachant travailler en réseau.
•	Un développement de l'Europe des Régions, la naissance des pôles de compétitivité, l'organisation de l'économie en grands espaces spécialisés.
•	La nécessité d'apprécier « l'état de l'art » sur des secteurs prioritaires, d'importer les savoirs-faire grâce à des outils de veille performants.
•	L'importance de la « communication », l'émergence des « Think Tank » : la nécessité d'être attractif et de faire connaître ses compétences pour capter les investissements et promouvoir ses intérêts.